Upravljanje ljudskim resursima
Vrijednosti koje poštuje Centralna banka Crne Gore
Upravljanje ljudskim resursima
Direkcija za upravljanje ljudskim resursima bavi se selekcijom i planiranjem kadrova, uvodjenjem u posao, stručnim usavršavanjem i obrazovanjem, upravljanjem radnim učincima, karijerom i promocijom, beneficijama, kadrovskom administracijom i pravnim poslovima u vezi sa radom i radnim odnosima.
Kroz navedene aktivnosti Direkcija se stara da zaposlenom obezbijedi stimulativni i podsticajni ambijent, učenje i napredovanje u radu, a novozaposlenom brzo i efikasno uvodjenje u posao, mentorstvo i obuku na radnom mjestu.
Politika centralne banke je da se ulaže u razvoj ljudskih resursa, prate trendovi rada i najsavremeniji načini poslovanja u centralnim bankama.
Usavršavanja zaposlenih se organizuju u saradnji sa obrazovnim institucijama u zemlji inostranstvu, u centralnim bankama drugih država i međunarodnim finansijskim institucijama.
Ostvarena saradnja sa drugim centralnim bankama, omogućava da se kroz razne vidove tehničke pomoći i bilateralne saradnje kontinuirano unapredjuju znanja i vještine zaposlenih.
Kao važne partnere u saradnji izdvajamo Banku Njemačke (Deutsche Bundesbank), Centralnu banku Holandije, Narodnu banka Poljske, Narodnu banku Češke, Banku Francuske, Banku Engleske, Banku federalnhih rezervi SAD-a (Bank of Federal Reserves), Narodnu banku Srbije, Banku Slovenije, Hrvatsku narodnu Banku, Narodnu banku Makedonije, Centralnu banku Bosne i Hercegovine, i dr. Proces pristupanja Crne Gore Evropskoj Uniji obilježava jačanje I dalji razvoj saradnje sa Evropskom centralnom bankom (ECB).
U obuci kadrova značajnu ulogu imaju JVI (Joint Vienna Institute), CEF (Center of Excellence in Finance), FSI (Financial Stability Institute BIS), Gercenzee Institute, ATTF Luksemburg i dr.
Sporazume i protokole o tehničkoj saradnji Centralna banka Crne Gore potpisala je sa:
|
18.5.2009.
|
|
12.3.2010.
|
- Bankom Njemačke ( Deutsche Bundesbank)
|
29.3.2012.
|
- Centralnom bankom Ruske Federacije
|
19.11.2012.
11.6.2013.
|
- Narodnom bankom Makedonije
|
5. 7.2013.
|
|
27.9.2014.
|
|